Unsere Schwerpunkte liegen:

	im Einzelcoaching zu ausgewählten Fragestellungen,

	in der Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen,

	in der Führungskräfteentwicklung.

Mit unserer Beratungsarbeit fördern wir vor allem eine Mentalität, welche Vorgesetzte dazu veranlasst, ihre Mitarbeiter mit „Zielvereinbarungen“ und „Feedback“ konsequent zu führen und zu fördern. Unser Softwaresystem „Mitarbeiterprofile“ unterstützt dieses Vorgehen im eigenen Führungsalltag.

Die Veranstaltungen aus unserem Programm „Methodica-Seminare“ orientieren sich an Ihren firmeninternen sowie den zielgruppenspezifischen Anforderungen. Das Training des Zielverhaltens erfolgt in typischen Praxissituationen, und zwar für jeden Teilnehmer. Die Fallbeispiele stammen aus dem Arbeitsalltag Ihres Unternehmens.

„Potenzialanalysen“ und „Mitarbeiterbefragungen“ runden unsere Leistungsangebote ab.

Sprechen Sie uns an: info@methodica.de
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