"Institut zur Entwicklung von Führungskräften, Mitarbeitern und Unternehmen"

Software

Die Methodica HR‑Management Software wird zur Beurteilung von Mitarbeiterleistungen sowie zur Bewertung von Führungskräften (360° Feedback) eingesetzt. Mit einer Kennziffer, dem Potenzialfaktor, ermittelt das System Ihre zukünftigen Leistungsträger! Es ist nicht nur dazu in der Lage, das Leistungsvermögen des Einzelnen (Individualperformance), sondern auch das Leistungsspektrum Ihres Unternehmens (Gesamtperformance) abzubilden.

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Arbeitsweise

Im Mittelpunkt unserer Beratungsarbeit steht die Person mit ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie das Unternehmen als Einheit und als ein System von Bedingungen und Werten.

Die Entwicklung des Einzelnen und des Systems vollzieht sich nicht unabhängig voneinander.

Bei Ihrem Anliegen, sowohl bereits erkannte Ressourcen zu fördern als auch latente Potenziale freizusetzen, verstehen wir uns als Ihre Berater.

Person

Hans-Heribert Plum ist Gründer von methodica und Geschäftsführer von methodica Deutschland. Seit mehr als zwanzig Jahren berät Herr Plum vor allem mittelständische Unternehmen zu zentralen Fragen ihrer Personal- und Organisationsentwicklung.

Gegenstand der Zusammenarbeit mit methodica Österreich (Geschäftsführer Dr. Eugen Preuss) ist die Entwicklung und der Vertrieb der Methodica HR‑Management Software.

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